Проблемът КТБ може да бъде
преодолян, ако Цветан Василев бъде отстранен от банката, това каза финансовият
експерт и бивш министър Муравей Радев на среща-дискусия в Пловдив, организирана
от Коалиция „Десните”.
Срещата бе ръководена от водача на листата за Пловдив и за
Пловдив област Костадин Шанков. Според него, крайно време е държавата да се
вземе в ръце и да си свърши работата. Липсата на доверие към една банка е
фатална - дали тя ще бъде открита или фалирана, на практика е едно и също. В
момента, когато бъде отворена при сегашната ситуация, тя ще се опразни за три
дни. Това, което трябва да направи Централната банка, е да отнеме акциите на
Цветан Василев – има достатъчно основания за това, доказано е вече, че има
нарушения, за които се търси правна отговорност.
Бившият финансов министър
и експерт на „Десните” е убеден, че ключовият кризисен момент - липсата на
доверие, ще бъде решен, ако държавата застане зад банката. Как точно ще стане
това, дали Министерството на финансите ще прехвърли сумата на Банката за
развитие, която е държавна, не е толкова важно в момента. Важното е, че хората
няма да си изтеглят депозитите, защото вече не 200 000 от тях ще бъдат
гарантирани, а пълният им размер, ако банката стане държавна.
Друг водовъртеж, в който
се въртим и последиците стават все по-неуправляеми, е трудовият пазар, смята
бившият социален министър Иван Нейков, който също взе участие в срещата. Конкурентоспособността
на работната ръка у нас е много ниска и този проблем от академичен и
теоретичен, все повече се превръща в болезнено прагматичен, каза Нейков. Той
посочи няколко нерешими уравнения, заложени в системата. Ниска квалифицирана
ръка, от една страна и желание за внедряване на модерни високи технологии. Едно
решение по въпроса няма, каза Иван Нейков и допълни, че трябва да се върви в
няколко посоки. Първата е свързана с квалификацията на вече заетите работници.
Практиката показва, че първите две решения, които взема българският предприемач
половин час, след като е чул, че има криза, са свързани точно със съкращаване
на разходите за квалификация на персонала и за подобряване на условията на
труда. Когато тези два минуса се съберат в едно предприятия, в следващия
половин час, изрази се той, най-добрите работници започват да бягат и
предприятието влиза във водовъртеж, от който няма излизане. Другият голям
проблем, свързан с квалификацията, е поставян досега само от „Десните”. Става
дума за работодателите. 70% от предприемачите у нас са със средно образование,
а над 80% са бивши добри работници. Те може да са майстори, но да се управлява
е нещо съвсем различно, каза Нейков. Според него, грижата за квалификацията
както на работната ръка, така и на предприемачите, ще е грижа на следващите
управления поне за още 15 години. Работодателите трябва да бъдат и данъчно
насърчени, за да повишават знанията на работниците си, трябва да има и
допълнителни стимули от държавата.